- 2024-06-08
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- 发布者：琚书婷
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于下达2024年度市直事业单位增人用编计划的通知》（襄机编办〔2024〕2号）以及市人社局对2024年事业单位公开招聘工作指导意见和《2024年襄阳市第一中学等五所学校公开招聘教师实施方案》，现将面谈考核有关事项公告如下：
一、面谈考核时间
2024年6月15日上午8:00-18:00。
二、面谈考核地点
1.襄阳市襄城区运动场路91号襄阳四中体育部教学楼, 面谈考核候考室和考核室。
2.考生可乘1路、512路、24路公交车到“东街站”下车前往。
三、面谈考核名单
1.已参加市直学校公开招聘笔试且有笔试成绩的考生。
2.入围面谈考核人员名单及候考安排具体见附件 （备注：心理健康教师岗位面谈考核地点在襄阳四中高中部，地址襄城区环城南路街道388号，请关注襄阳四中高中部公告），请考生随时保持电话畅通。
3.若考生通讯方式变更，请及时与招聘单位联系，避免
错过面谈考核机会。
四、面谈考核方式及分数
（一）现场答题（满分50分）
考官现场提问答题。考生回答考官的提问，思考、作答总时长5分钟。
面谈考核主要目的为考察应聘者师德师风、专业素养、教师潜质及团队合作能力，内容涉及学科基本知识、专业技能、学习心理、团队合作、求职动机、职业规划等方面。
（二）技能测试（满分50分，其中撰写训练计划10分，个人技能展示15分，实践训练课25分）。
1、自选内容按照青少年训练课时计划的格式，撰写一份训练计划，计10分。时间为10分钟。
2、应聘岗位相同专业技能展示，计15分，时间为5分钟。
3、相同专业模拟教学课计25分，时间为15分钟。根据训练课时计划完成模拟训练课。
4、所有测试项目所需专项服装(鞋)、个人使用器械等由考生自行准备。
测评的计分方法为：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余考官的平均分即为该考生的技能测试成绩(测试分数保留小数点后两位，小数点后第三位数四舍五入)。
五、面谈考核注意事项
1.考生须于当天上午7:30前到襄阳四中体育部（襄城区运动场路91号）教学楼相应候考室报到，上午8:00前未到达候考室报到或者弃考者，取消面谈考核资格。请认真阅读公告附件，妥善安排行程。
2.报到时须携带居民有效身份证，经安检和身份核验通过后，方可进入相应候考室。
3.考生必须在规定时间，签到抽签确定面谈考核顺序号，因故不能按时参加面谈考核或面谈考核期间因疾病等原因不能继续面谈考核的，视为自愿放弃。考生不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品进入考场，如有违反者取消考核资格。
4.面谈考核时考生不得向考官报告本人和家庭成员的姓名、本人就读的学校（或工作单位）、籍贯和相关信息，如有违反者立即取消考核资格。
5.考生不得将具有（电子）记录、存储、计算等功能的电子设备、通讯工具及面谈考核相关资料带入候考室，已带入的要按考务工作人员要求放在指定位置集中保管。凡未交考务工作人员统一保管而随身携带的，一经发现，取消考核资格。
6.考生候考期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况须向考务工作人员报告。否则，取消考核资格。
7.考生需按照试题要求和考官提问进行答题。每题回答完后，考生应报告“回答完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。
8.考生应服从考场工作人员的引导和管理，遵守面谈考核纪律。面谈考核期间，保持安静、严禁吸烟，不得干扰他人，不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。面谈考核结束后，到指定地点候分，不得带走考题等资料。分数公布、签字确认后方可离开考场。面谈考核中，可在草稿纸上作记录。
9.考生在候考室内实行封闭管理，考核结束后须携带本人物品迅速离场，不得再返回候考室或考场。
10.对考生在考试中违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
11.面谈考核公告发布后，由招聘单位通过电话、短信等方式通知考生。
附件：2024年度襄阳市市直教育系统公开招聘教师面谈考核候考安排表
